Nórida Rodríguez, gerente de RTVC, no respalda a Hollman Morris tras denuncias de acoso laboral

En el ámbito de la comunicación y la gestión pública, un tema de creciente interés ha surgido recientemente involucrando a dos funcionarios: Nórida Rodríguez, gerente de RTVC, y Hollman Morris, subdirector de la misma entidad. Este asunto ha captado la atención del público debido a alegaciones serias relacionadas con el ambiente laboral dentro de RTVC.

Según informes, la gerente Nórida Rodríguez ha enfrentado acusaciones contra Hollman Morris, quien ha sido señalado por conductas que ponen en tela de juicio la integridad del ambiente laboral en RTVC. 

La situación escaló cuando Silvana Orlandelli, directora de Señal Colombia, presentó una queja formal, alegando un cambio significativo y negativo en el clima laboral desde la incorporación de Morris a la subdirección de RTVC.

Orlandelli describe un entorno de trabajo caracterizado por hostilidad, agresión y falta de respeto, atribuyendo estas condiciones a las acciones y decisiones de Hollman Morris. 

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Este cambio en la dinámica laboral ha sido percibido como un obstáculo para el funcionamiento armónico y efectivo del equipo, limitando la autonomía y la colaboración entre los miembros del personal.

Adicionalmente, Lina Marcela Moreno, directora del Canal Institucional, se sumó a las denuncias, enfatizando un deterioro en la comunicación y liderazgo bajo la gestión de Morris, lo que, según ella, ha generado un ambiente de intranquilidad e inseguridad.

Estas acusaciones han provocado reacciones en diversos sectores, incluyendo el ámbito político. Figuras notables han expresado su solidaridad con las presuntas víctimas y han instado a acciones concretas para abordar la situación. 

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La congresista Jennifer Pedraza, por ejemplo, ha cuestionado la conveniencia de mantener a Morris en posiciones de autoridad, dada la gravedad de las denuncias.

Por su parte, el ministerio de la Igualdad, bajo el liderazgo de la vicepresidenta Francia Márquez, ha hecho un llamado a la Procuraduría para que tome las medidas necesarias frente a estas denuncias. 

El Ministerio ha subrayado la importancia de garantizar un ambiente laboral seguro y libre de cualquier tipo de violencia o discriminación, especialmente en entidades públicas donde se espera un ejemplo de conducta para el resto de la sociedad.

En respuesta a estas acusaciones, Nórida Rodríguez ha afirmado que ha dado el trámite adecuado a las denuncias y, respetando el debido proceso, se abstendrá de hacer declaraciones adicionales por el momento. 

Este enfoque busca garantizar una investigación imparcial y justa, acorde con los principios de transparencia y responsabilidad que rigen la gestión pública.

Meses atrás Morris fue señalado por su expareja de violencia y no cumplir con las obligaciones económicas de sus hijos.

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