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Asominciencias denuncia crisis de salud mental y condiciones laborales inhumanas en el Ministerio de Ciencia
Según la asociación, las mediciones oficiales de la organizacion presentan cifras "ideales" que no corresponden con la realidad

La Asociación de Trabajadores de Minciencias (Asominciencias) emitió un dramático comunicado donde denuncia graves afectaciones a la salud mental de los funcionarios, incluyendo casos de parálisis facial, crisis emocionales e incluso pensamientos suicidas, atribuidos a un "estilo de liderazgo autocrático" y la falta de planeación estratégica en la entidad.
Evidencia de crisis organizacional encubierta
Según la asociación, mientras las mediciones oficiales del clima organizacional presentan cifras "ideales" que no corresponden con la realidad, la Encuesta Longitudinal del DANE ubica a Minciencias como uno de los ministerios donde los funcionarios no recomiendan trabajar.
La denuncia señala que:
- Los resultados desagregados del clima laboral no han sido socializados
- Existe una sobrecarga laboral sistemática que obliga a asumir el trabajo de tres personas
- El comité de convivencia habría sido "cooptado por la administración"
Capacitaciones insensibles y negación del problema
Frente a las quejas por incumplimiento del protocolo contra el acoso laboral, la administración ofrecería "capacitaciones" obligatorias donde, según el testimonio, se minimizan condiciones como el burnout atribuyéndolas a "tristezas del día a día", negando su relación con el "pésimo clima organizacional".
Consecuencias trágicas y llamado urgente
El comunicado revela que en los últimos dos años han fallecido dos compañeras víctimas del estrés, la ansiedad y la sobrecarga laboral, calificando estas situaciones como "muertes evitables" ante las cuales la entidad mantendría una actitud de indiferencia.
Reflexión final y exigencia de dignidad laboral
La asociación concluye con un contundente mensaje: "El trabajo no nos debe costar la vida, menos en una entidad pública y en un gobierno de la Vida", exigiendo:
- Respeto a la dignidad de los trabajadores
- Condiciones laborales que permitan conciliar vida personal y familiar
- Comprensión de que "no somos máquinas" y el tiempo es un recurso irrecuperable
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