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Aprobada la reforma laboral en el Congreso de la República: pasa a conciliación
Pormenores de los artículos aprobados en el revivido proyecto de ley.

A solo tres días de que finalice el periodo legislativo, el Senado de la República aprobó la reforma laboral, uno de los proyectos bandera del Gobierno del presidente Gustavo Petro. Con 57 votos por el "sí", la plenaria dio vía libre a la iniciativa que ahora deberá ser conciliada con el texto aprobado por la Cámara de Representantes. La conciliación debe darse esta misma semana.
Durante la sesión de este martes, se discutieron los últimos 12 artículos del proyecto. Aunque la jornada estaba programada para concluir este lunes, se interrumpió debido al estado de salud del senador Miguel Uribe Turbay y la falta de consensos en algunos puntos.
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Uno de los aspectos destacados es la vinculación de las madres comunitarias al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) como trabajadoras oficiales. Esta medida también aplicará para trabajadores de hogares infantiles en la modalidad institucional y su implementación total está proyectada para el año 2029.
Otro de los artículos más debatidos fue el 23, relacionado con los contratos de aprendizaje. Tras un intenso debate, se aprobó la propuesta del senador Ariel Ávila que transforma esta figura en un contrato laboral especial a término fijo, regulado por el Código Sustantivo del Trabajo. Tendrá una duración máxima de tres años y contempla un pago del 75% del salario mínimo durante la etapa lectiva y del 100% en la etapa práctica.
Uno de los pilares fundamentales de la reforma es la promoción del contrato a término indefinido como regla general. En esa línea, con 75 votos a favor y 10 en contra, se aprobó el artículo 6, que establece nuevos lineamientos para los contratos a término fijo y por obra o labor. Los contratos a término fijo podrán celebrarse por un máximo de cuatro años y deberán constar por escrito. Tras cuatro prórrogas, no podrán renovarse por menos de un año.
En el caso de los contratos por obra o labor, también deberán celebrarse por escrito. Si el trabajador continúa prestando sus servicios una vez concluida la obra, el contrato se convertirá automáticamente en uno a término indefinido.
En cuanto a la jornada laboral, el Senado aprobó el artículo 13, que redefine el inicio de la jornada nocturna: ahora comenzará a las 7:00 p.m. Esta modificación fue respaldada con 87 votos a favor y ninguno en contra.
Asimismo, se aprobó el artículo 15, que establece un aumento progresivo en el pago de los recargos dominicales y festivos. El pago pasará del actual 75% al 100% en tres fases: 80% en julio de 2025, 90% en julio de 2026 y 100% en julio de 2027.
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